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          政策法規(guī) FILE NOTIFICATION
          宜賓市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
          來源: 發(fā)布日期:2020-04-27 發(fā)布人:

          宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

          關(guān)于做好中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

           

          各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,臨港經(jīng)開區(qū)黨群工作部(人才人事局),“兩海”示范區(qū)管委會(huì),市級(jí)有關(guān)部門、企業(yè):

          為做好全市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、做好擴(kuò)權(quán)縣中級(jí)職稱評(píng)審工作

          (一)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審權(quán)下放以來,擴(kuò)權(quán)縣某些專業(yè)未組建或不具備條件組建評(píng)審委員會(huì)的,擴(kuò)權(quán)縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)依據(jù)各中評(píng)委評(píng)審文件及任職條例要求,認(rèn)真進(jìn)行資料審核,并統(tǒng)一出具委托評(píng)審函委托相應(yīng)具備條件的中評(píng)委進(jìn)行評(píng)審。待市中評(píng)委評(píng)審結(jié)果返回后做好后續(xù)公示、發(fā)文、辦證等工作。

          (二)經(jīng)各擴(kuò)權(quán)縣人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn),可按規(guī)定建立主要系列的中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì),不得設(shè)置綜合性的評(píng)審委員會(huì)。人力資源社會(huì)保障局要加強(qiáng)對(duì)中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)工作的指導(dǎo),既要有利于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)人才,也要維護(hù)職稱評(píng)審的權(quán)威性,保證中級(jí)職稱評(píng)審的質(zhì)量,要做好評(píng)審前的資格審查工作,要堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定,不得擅開政策口子、自行放寬條件或超越權(quán)限評(píng)審。

          應(yīng)及時(shí)將組建的中評(píng)委文件、開展中級(jí)職稱評(píng)審文件報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案,同時(shí)在每12月底前向市人力資源社會(huì)保障局上報(bào)當(dāng)年中級(jí)職稱自行評(píng)審和委托評(píng)審情況。在評(píng)審工作中遇到問題及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)告。

          二、做好市級(jí)部門中級(jí)職稱評(píng)審工作

          (一)各中評(píng)委的評(píng)審文件應(yīng)結(jié)合各系列職稱制度意見、《中共宜賓市委辦公室 宜賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宜賓市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施方案〉的通知》(宜委辦201826號(hào))以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)條件進(jìn)行,各中評(píng)委評(píng)審文件通知需經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后對(duì)外公布。

          (二)事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格應(yīng)結(jié)合崗位管理工作,在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行,并在申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)提供相應(yīng)年限受聘擔(dān)任現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明材料(包括受聘文件、4年工資變動(dòng)審批表、事業(yè)單位聘用人員登記表等);企業(yè)人員及事業(yè)單位臨聘人員申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格應(yīng)提供現(xiàn)任相應(yīng)年限專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格受聘文件或合同,同時(shí)提6個(gè)月以上社保證明(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證)。

          (三)各部門(單位)在進(jìn)行資格審查推薦時(shí),必須嚴(yán)格按照申報(bào)條件,落實(shí)責(zé)任制,把好資格審查關(guān)。所在單位要對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)工作情況進(jìn)行認(rèn)真考核,各部門(單位)對(duì)申報(bào)人員提供(填報(bào))的所有材料要進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格審查各類證書及相關(guān)證明文件的原件,申報(bào)人員所提供的所有復(fù)印件審核部門均應(yīng)蓋章,資格審查人員必須在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》上簽署審核推薦意見、簽名并加蓋公章。對(duì)沒有從事專業(yè)技術(shù)工作或提供虛假材料的人員,一律不得推薦參評(píng)。

          (四)按照有關(guān)規(guī)定,2002年以后畢業(yè)證書、2008以后學(xué)位證書不再提供原件審查,由申報(bào)單位填寫《學(xué)歷學(xué)位證書審查表》(附件1)逐級(jí)審查,其中企業(yè)申報(bào)人員在各級(jí)、各部門審核完《學(xué)歷學(xué)位證書審查表》后,匯總形成《學(xué)歷學(xué)位證書審查匯總表》簽章報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。2002年以前畢業(yè)證書及2008年以前學(xué)位證書由各級(jí)、各部門繼續(xù)審查原件,并在提供的復(fù)印件上加蓋鮮章。

          (五)嚴(yán)禁行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含在公司工作的事業(yè)單位人員)掛靠企業(yè)進(jìn)行職稱申報(bào)評(píng)審,對(duì)提供偽造虛假學(xué)歷、資歷、外語或計(jì)算機(jī)證書、論文、著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其評(píng)審資格,并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào);對(duì)已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消;對(duì)已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘;情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

          (六)申報(bào)材料及申報(bào)人員各類證書原件應(yīng)分系列、按區(qū)縣或市屬單位(部門)由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)送市(擴(kuò)權(quán)縣)人力資源社會(huì)保障局資格審查合格并經(jīng)審查人員簽字或蓋章同意后送相關(guān)中評(píng)委進(jìn)行評(píng)審。市(擴(kuò)權(quán)縣)人力資源社會(huì)保障局不再受理個(gè)人申報(bào)資料。

          (七)中評(píng)委應(yīng)強(qiáng)化評(píng)審工作紀(jì)律,確保評(píng)審公平公正。各中評(píng)委辦公室要堅(jiān)決杜絕弄虛作假行為,嚴(yán)把資格審查關(guān)口,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。各中評(píng)委須在市人力資源社會(huì)保障局許可的評(píng)審專業(yè)范圍內(nèi)開展評(píng)審工作。凡超越權(quán)限、擴(kuò)大范圍的中評(píng)委,其評(píng)審結(jié)果一律無效。中評(píng)委委員、專業(yè)(學(xué)科)組成員在評(píng)審工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德,辦事公道正派;對(duì)評(píng)審對(duì)象公平公正,一視同仁,不分親疏,不循私情,不遷就照顧,不壓制刁難。

          (八)申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料中的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》《宜賓市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審人員名冊(cè)》和《四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》等相關(guān)表冊(cè),可登錄“中國(guó)三江人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.ybrc.gov.cn)“資料下載”欄“職稱評(píng)聘常用表格下載”欄目下載、打印。

          (九)為進(jìn)一步合理安排職稱評(píng)審工作時(shí)間,確保高、中、初級(jí)職稱評(píng)審、推薦工作平穩(wěn)有序開展,從2020年起全市中級(jí)職稱評(píng)審工作應(yīng)在本年度8月底前全面完成。市級(jí)各部門(單位)、企業(yè),請(qǐng)你們盡快擬定本年度中級(jí)職稱評(píng)審實(shí)施方案報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核,以便及時(shí)做好職稱申報(bào)評(píng)審的各項(xiàng)工作。各擴(kuò)權(quán)縣組織開展自行評(píng)審的,結(jié)合本縣實(shí)際合理安排評(píng)審時(shí)間,需委托評(píng)審的應(yīng)在各中評(píng)委組織開展評(píng)審時(shí)間內(nèi)申報(bào)。

           

          附件:1.學(xué)歷學(xué)位證書審查表

          2.學(xué)歷學(xué)位證書審查匯總表

           

           

          宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

          2020326

           


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